为进一步加强华西牙科人才队伍建设，为公司改革发展提供优质的人才资源和智力支撑，4月29日下午，华西牙科召开“四项人才”工程建设研讨会，川投集团党委委员、副总经理兼华西牙科党委书记、董事长罗永平主持会议，党委副书记、纪委书记、职工董事金晶，副总经理刘云戈参加会议。
会上，参会人员对《华西牙科“四项人才”工程实施方案（征求意见稿）》展开了广泛讨论，就方案的落地提出意见建议。特别是参会的医生护士代表，从自身的工作、学习实际出发，提出了既有针对性，又有可操作性的建议。
永平董事长指出，抓好人才培养和人才队伍建设是华西牙科稳定发展的保障，要统筹谋划、长期坚持。一是要瞄准好需求，从员工实际需求出发，确保“名医计划”“天使计划”“英才计划”“先锋计划”四项人才培养建设方案能落地实施。二是要把握好评价标准，科学合理界定进入人才库的标准条件，为华西牙科甄选出优秀人才。三是要建立好动态评估应用体系，在实践中不断完善人才培养工作，打造和建设一支优秀的华西牙科人才队伍体系。
各部门负责人、四川口腔医院、川华光启诊所医生护士代表、本部所属公司员工代表参加会议。
